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中国企业家杂志专访 | 华策总裁傅斌星:AI不是替代者,是激发者时间:2026-04-24
流量为王的时代,内容的价值与情感的共鸣依然是穿越周期的核心力量。 临近春节,华策影视集团(以下简称“华策”)总裁傅斌星总算能松一口气了。《太平年》的热度还在延续,这部华策耗时近10年打磨的重大历史题材剧,从立项之初就带着“逆市场而行”的标签——短视频与微短剧正激烈地抢夺用户时长,长剧不再被看好,更别说一部半文半白、讲述“冷门”历史时期的正剧。 然而播出后,它不仅在豆瓣等平台获得高口碑,更意外引爆文旅市场:剧中提及的杭州、台州等地成为春节期间的热门目的地,不少传统品牌也通过与剧集联名实现破圈传播。 从《三生三世十里桃花》《国色芳华》等古装剧,到《我是刑警》《去有风的地方》的现实主义赛道拓展,再到《太平年》的历史正剧探索,傅斌星用一部部作品证明:即使在流量为王的时代,内容的价值与情感的共鸣依然是穿越周期的核心力量。 但市场并未给她太多庆祝的时间。2025年,人工智能的浪潮席卷着影视行业,观众的观影习惯和心理节奏也在发生着变化。傅斌星发现,有些经验在当下的环境里已经行不通了,她思考的重心正从“如何做爆款”延伸至“如何用AI赋能内容”。 而在AI上的布局,早在3年前就已悄然启动。 2023年,华策成立AIGC研究院,傅斌星亲自挂帅。在她看来,影视创作是感性与理性的结合体,而大模型解决的正是行业长期以来的“理性缺失”,“理性评估在内容决策和市场判断上至关重要,能够帮助我们提升创作的精准度,降低试错成本。” 从一线业务员到集团总裁,从传统影视到AI前沿,傅斌星的成长轨迹折射出一家老牌影视公司的转型之路。而这条路上,有两个关键词格外清晰:一是科技,二是耐心。 1、AI落地 2、“所有路都不白走” 如果说AI代表着华策的未来,那么“耐心”则是傅斌星穿越周期的方法论。今年是她进入华策的第19年,主管集团业务的第5年。 这源于一线业务的磨砺。2007年,刚从英国留学归来的她,没有直接进入管理层,而是从最基层的业务做起。“扛着大包小包的物料坐长途飞机去做发行。”那段经历让她深刻理解了“从无到有”的艰辛,也让她养成了一个朴素的价值观:“所有路都不白走。你以为你在走捷径,但实际上越早下苦功夫、笨功夫,可能后面就越快。” 这份耐心,更体现在她对创作规律的尊重上,《太平年》就是最好的注脚。2014年接到任务时,华策内部有过多种选择,但傅斌星走了最难的那条路——“不能为了做而做”。“我认为创作者的时间和创作生命是有限的。”她说。
在长达数年的剧本研发期,团队像走迷宫,一条路堵死,再换下一条。直到编剧董哲的剧本出现,傅斌星记得第一次看剧本时的复杂感受:“我非常感动,现在的创作市场上还有这样的文字工作者能够花那么大力气,每个人物、每一句台词都动了脑筋。但为什么纠结?因为我那时候没想好这个跟市场、商业怎么去结合。最终,团队还是决定坚定地保有它的独特性。” 虽然味道对了,压力也来了。投资大,平台方对剧本的呈现方式拿不准,持观望态度,外界对市场前景充满疑虑。直到总导演杨磊决定接手,白宇、朱亚文、董勇等一众实力派演员陆续“众神归位”,傅斌星知道这条路走对了。 如今,她将这份“耐心”提炼为一种更从容的管理哲学。她不再为局部的、具体的事务性焦虑所困,而是更能深刻理解“一切都是最好的安排”。“我以前会比较焦虑于某一件事,就是特别局部的一些焦虑。但我觉得现在比以前更有一个从容的心态。”她说。 19年间,她自己完成了从一线业务员到企业掌舵者的蜕变,也用作品验证着,在内容这条路上,最快的捷径恰恰是那些看起来最慢的笨功夫。
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